Top Performance & Transformation Beratung für dein Unternehmen
Ich unterstütze Unternehmen dabei, die Leistung, Zufriedenheit und Motivation ihrer Mitarbeitenden zu steigern und ihre Anpassungsfähigkeit an Veränderungen nachhaltig zu verbessern.
Vorgehensweise
Erstgespräch
In dem Erstgespräch lernen wir uns kennen und besprechen die Situation und Herausforderungen, die du gerne anpacken möchtest. Zudem stelle ich meine Vorgehensweise für die Kollaboration vor. Gemeinsam prüfen wir, ob dein Projekt und meine Kompetenzen zusammen passen.
Definition der Zusammenarbeit
Wenn es zu einem Match kommst, dann werden zunächst die Herausforderungen, Ziele und Prioritäten analysiert. Anschließend folgt die Erstellung eines Projektangebots und die Festlegung des Vertrags. Abschließend werden Zeitrahmen, Budget und KPIs abgestimmt.
Analyse
Im nächsten Schritt sammeln wir alle relevanten Daten – sei es aus Unterlagen, Gesprächen oder Workshops (Dies stimmen wir zusammen ab). Danach werfen wir einen genauen Blick auf die bestehenden Prozesse und Strukturen, um herauszufinden, wo es klemmt oder was verbessert werden kann. So kommen wir den Ursachen auf die Spur und können Potenziale aufdecken.
Lösungsentwicklung
Gemeinsam entwickeln wir passende Strategien und Maßnahmen, um Probleme zu lösen. Verschiedene Ansätze werden geprüft und bewertet, bevor wir dir unsere Handlungsempfehlungen präsentieren und final abstimmen. Anschließend erstellen wir einen klaren und detaillierten Plan, damit die Umsetzung starten kann. Dies geschieht meistens vor Ort in Form eines Workshops.
Umsetzung
Ich unterstütze dich bei der Umsetzung des Projekts, z.B. werden Mitarbeitende durch gezieltes Coaching und Schulungen gestärkt, während wir gemeinsam die Fortschritte im Blick behalten. Und falls nötig, passen wir den Plan flexibel an, um auf neue Herausforderungen zu reagieren.
Evaluation
In der letzten Phase schauen wir zurück und bewerten den Erfolg des Projekts. Zudem identifizieren wir Optimierungspotenziale und Ansätze für nachhaltigen Erfolg.
Meine Methode
Das bewährte Tool, das ich seit 10 Jahren für meine Coachings nutze, ist mein selbstentwickeltes 6P Erfolgs-Mindset Modell. Weitere Details findest du hier oder in meinem Buch "Weil Erfolg nicht das ist, was du denkst".
