Workshops

Mit dem Erfolgs-Mindset kann jede Herausforderung gemeistert werden.

Der Mindset ist entscheidend für Teams und Fürhungskräfte, um produktiv, motiviert und zufrieden die (Projekt-)Ziele zu erreichen.

In meinen Workshops lernen Führungskräfte und Teams, wie sie durch eine starke Teamdynamik, Vertrauen und Kommunikation gemeinsam motiviert, widerstandsfähig und mutig jede Herausforderung angehen können.

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Workshop Schwerpunkte

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Mitarbeitermotivation Die 6 Führungsstrategien für ein motiviertes Team

Führungskräfte Workshop

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Motivert bleiben in schwierigen Zeiten

Teambuilding Workshop

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Wie kann man Veränderungen positiv gestalten?

Führungskräfte Workshop

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Positive Teamdynamik schaffen

Teambuilding Workshop

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Wie Frauen erfolgreich den Weg führen

Diversity Workshop

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Identifiziere dein Karriereziel

Goal Setter Workshop

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Was sind meine Stärken und wie kann ich sie in der Arbeitswelt besser anwenden?

Confidence Booster Workshop

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Wie erreicht man scheinbar unmögliche Ziele

Goal Getter Workshop

Die sechs Schlüsselfaktoren

Meine Coaching-Philosophie basiert auf meinem selbstentwickelten Erfolgs-Mindset-Modell der 6P – den 6 Schlüsselfaktoren für ein Erfolgs-Mindset:

  1. Purpose: Kenne dein WARUM.
  2. Potential: Kenne und nutze deine Stärken.
  3. Power: Übernehme Verantwortung und handle.
  4. Perspective: Bleibe fokussiert.
  5. People: Umgebe dich mit unterstützenden Menschen.
  6. Path: Kreire einen motivierenden und erreichbaren Weg.

Diese Schlüsselfaktoren ermöglichen es, Mut aufzubauen, motiviert zu bleiben, innovativ zu denken und sich an ständige Veränderungen anzupassen.

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Was macht diese Workshops so einzigartig?

  • Vollständig auf die Bedürfnisse und Herausforderungen des Teams im gesamten Programm zugeschnitten
  • Fokus auf Interaktion und handlungsorientierte Lösungen für nachhaltige Veränderungen
  • Über 15 Jahre praktische Erfahrung mit einer Erfolgsbilanz für erfolgreiche Veränderungen
  • Ich schaffe eine authentische und sichere Umgebung, die offene Gespräche ermöglicht.
  • Vieler meiner Coaching-Klienten sind nicht zufrieden in ihrem Job aus verschiedenen Gründen. Ich konnte daraus viele Erkenntnisse gewinnen, warum Mitarbeiter ihren Job verlassen. Dieses Wissen nutze ich, um Unternehmen und Führungskräften zu helfen, ihre Mitarbeiter nachhaltig an ihr Team und Unternehmen zu binden.

Details

  • Zeitrahmen anpassbar zwischen 1 - 8 Stunden
  • Min Teilnehmerzahl: 8
  • Max Teilnehmerzahl: 200

Der Schwerpunkt des Workshops wird adaptiert an die Herausforderungen des Teams oder der Gruppe.

Kontaktiere mich jetzt

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